Wir nutzen Ihr Mitarbeiterfeedback zur Erreichung von messbaren Erfolgen. Speziell für KMUs entwickelt. Unser Ansatz basiert auf Wissenschaft gepaart mit Technologie – so können Sie Probleme identifizieren, ungenutzte Möglichkeiten erkennen und feststellen, wo Maßnahmen zu ergreifen sind.
Demo vereinbarenWir ermöglichen HR-Managern, einen Mehrwert für ihren Unternehmenserfolg zu schaffen – durch die Analyse von Zusammenhängen und Abhängigkeiten zwischen Personaldaten und Geschäftsergebnissen.
Ein ganzheitlicher Ansatz zur regelmäßigen Messung von Mitarbeiterfeedback, Bestimmung und Ergreifung von Maßnahmen und Bewertung der Auswirkungen.
Unser ganzheitlicher Ansatz verbindet wissenschaftliche Modelle zu kritischen HR-Themen und zeigt Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Ursachen auf – zur Verbesserung von HR- und Unternehmenskennzahlen.
Auf der Grundlage von wissenschaftlicher Forschung und Studien werden die wichtigsten HR-Herausforderungen und Einflussfaktoren erstmals zu einem Modell zusammengefasst. In einer benutzerfreundlichen Plattform werden KI und ML zur präziseren Ableitung von erfolgsversprechenden Massnahmen und Vorhersagen angewendet.
Beginnen Sie jetzt mit Ihrem organisatorischen Gesundheitscheck. Diese Status-quo-Analyse deckt verschiedene HR- und Unternehmenskennzahlen ab – und identifiziert wesentliche Schlüsselfaktoren anhand ausgewählter Fragen. Erkennen Sie Ursachen, Abhängigkeiten sowie Chancen und verfolgen Sie diese mit gezielten Pulsumfragen und Massnahmen.
Entdecken Sie die Zusammenhänge zwischen HR und Unternehmenserfolg. Neben unserem 360° Health Check bieten wir Ihnen vertiefende, detaillierte Pulsumfragen zu Work Engagement, organisatorischem Commitment und Psychological Safety.
Starten Sie mit der Messung des Status quo Ihres Unternehmens. Kontinuierliche Pulsumfragen sind ein einfaches, aber wirkungsvolles Instrument, das jedes Unternehmen nutzen sollte. Unsere Lösung für KMUs deckt alle wesentlichen HR-Themen und deren Einflussfaktoren ab - und ermöglicht es Ihnen, Ursachen und Chancen für den Geschäftserfolg zu erkennen.
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